1、未签订合同或无资质无发票情况若双方未签订合同，或者培训机构没有办学资质且未提供正规发票，那么其不退费行为是不合法的。在这种情况下，消费者的权益缺乏合同的保障，而培训机构没有履行其应尽的义务，比如提供符合资质的教育服务、开具正规发票等，所以其拒绝退费没有合理依据。
2、法律分析：不合法。主要涉及以下两种情形：一是如果消费者在参加培训机构就没有获得合同以及发票，而培训机构又没有办学资质的是可以要求退款的，因为此类机构办理培训的情况本就是不合法的。
3、法律分析：不合理。遇见此类情况，可以协商处理理，协商不成的通过诉讼解决。培训机构在合同中规定学费不能退，这是“霸王条款”。学生没上课，学校没有付出相应的教学活动，就不应该取得学费。学员因自身原因放弃了上课也不合适。
线上报的公务员培训班全是录播课，在一定时间内通常可以退款，但并非无条件全额退款。具体说明如下：退款可能性与法律基础根据《合同法》等相关法律规定，学费支付后双方确立经济关系，但在一定时间内双方可协商退款事宜。不过，退款并非无条件，机构通常会扣除必要费用，如已学课程费用、服务费等。
协议班（不过退部分费用）看似稳妥，实则机构通过概率计算确保盈利，退费周期长且附加条件苛刻（如要求刷满课时、提交全部作业）。相比之下，几千元的线上班结合自主刷题，足以满足备考需求。（图：线下班与线上班价格对比，线下班费用虚高明显）时间安排僵化，灵活性差线下班固定上课时间对在职考生极不友好。
大型机构或资深师资课程费用较高，部分专项突破课可达万元。面试特训班：短期集训（通常一周）收费1万元左右，多承诺“不通过全额退款”。高端面试班含一对一辅导、多轮模拟，费用可达2 - 3万元。全程协议班：覆盖笔试 + 面试，价格1万 - 5万元，部分知名机构“不过退费”的高端协议班费用超5万元。
培训类型差异：公务员面试班价格普遍高于教师资格证，前者封闭班可达19800元，后者线上课程更低299元。课程形式影响：线上录播班（500-2000元）适合自律性强者，直播班（2000-5000元）互动性更强，线下班（5000元以上）提供实战模拟。
1、退费情形与标准机构责任（如停业、未履约）：未开课全额退还费用；已开课扣除已完成课时费用，剩余费用全额退还。学员正当理由（疾病、家庭困难等）：课外培训扣除5%手续费后退还剩余费用；企业培训协商部分或全部退费，需提供医疗证明等材料。
2、培训班赠送的课时在特定情况下可以退费，具体如下：培训机构单方违约导致合同解除时根据《中华人民共和国民法典》相关规定，若因教育公司单方停止经营、擅自变更培训地点等违约行为，导致合同目的无法实现，消费者有权解除尚未履行完毕的合同，并要求违约方承担违约责任。此时，赠课应计入退费范围。
3、课外培训班退费规定主要分为通用退费原则、特殊情况处理、退费流程和注意事项等方面。通用退费原则“不退不换”条款无效，若培训机构合同中“概不退款”等格式条款不合理加重学员责任、限制主要权利，法院可认定为无效。
4、退费标准：退费的具体金额通常根据学员已接受培训的时间、课程进度以及培训机构的实际损失等因素来确定。合同中应明确具体的退费计算 *** 和标准。退费流程：学员需要按照合同中约定的流程进行退费申请，包括提交相关证明材料、填写申请表等。培训机构应在收到申请后，按照约定的时间限制进行处理。
5、培训班退费的法律规定主要涉及核心法律依据、退费情形、处理流程和注意事项等方面。核心法律依据包括《民法典》和《消费者权益保护法》。
1、因不可抗力致使不能实现合同目的：如自然灾害、 *** 行为等导致培训无法继续，消费者可以要求退费。培训机构违约：包括明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务，迟延履行主要债务经催告后在合理期限内仍未履行，或其他违约行为致使不能实现合同目的。双方协商一致：消费者与培训机构可以协商解除合同并退费。
2、培训机构退费的相关法律规定主要包括以下内容：校方原因导致退费：若因校方原因造成学生无法完成学习计划，学生要求退学、退费时，学校须退还剩余费用。
3、二是不可抗力，学员因录取、入伍、重大疾病等正当理由退费，机构可扣除不超过5%的手续费后退还余款。三是协商一致，双方可自行约定退费金额及方式，但无效格式条款除外，如“概不退款”。处理流程上，首先应优先协商，与机构沟通退费金额、期限，并保留书面记录，如聊天记录、协议。
4、法律分析：之一，若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，学校须予以退还剩余的费用。
5、因不可抗力无法上课，培训机构拒绝退费是不合理的。分析说明：不可抗力因素：根据《民法典》之一百八十条的规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。不可抗力通常包括自然灾害、 *** 行为、社会异常事件等不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，新冠疫情等也属于此类。
6、培训机构退费的法律规定包括以下几点： 如果因为学校的原因导致学生无法完成学习计划，学生可以要求退学并退还剩余费用。 在课程开始前，如果学生因不可抗力原因（如录取通知书、应征入伍、重大疾病、意外伤亡或家庭困难等）提出退学退费申请，学校应扣除5%的手续费后退还剩余费用。
1、警惕拖延：拒绝“走程序”“需审批”等借口，此类说法多为拖延手段。投诉针对教育机构的具体违法行为，向相关主管机关投诉：消费者协会：教育培训合同纠纷属消费争议，可向12315或当地消协投诉。教育局：若机构有办学许可证，向教育局举报拒不退费、无资质办学等问题。
2、遇到教育机构不退费时，可通过解除合同追回费用，具体方式包括法定解除、合同约定解除和协商解除，以下为详细操作步骤：法定解除：依据法律条款主张权利适用情形：当教育机构出现根本违约行为时，学员可直接依据法律解除合同并要求退费。
3、遇到教育机构不退费的情况，可通过协商、投诉、诉讼三种途径维护合法权益，具体操作如下：协商：主动沟通，争取直接解决准备材料：收集与教育机构签订的培训合同（如有）、付款凭证、与销售人员的聊天记录、发票或收据等，证明双方存在教育培训合同关系及机构收费事实。